MISION
Proporcionar un servicio integral en la Seguridad y Salud en el trabajo, adaptado a las necesidades de cada organización, que les permita consolidar una cultura de prevención que minimice sus riesgos laborales y que suponga a los clientes un valor añadido para la consecución de sus objetivos. Para ello contamos con un equipo formado por técnicos especialistas en materia de prevención y técnicos en formación teórico prácticos, con una especialización alta en seguridad y manejo de maquinaria, que permita a los clientes disponer de soluciones profesionales con un valor añadido diferente a lo existente en el mercado.
VISIÓN
- Ser una empresa dinámica que se mueve para anticiparse y resolver las necesidades actuales y futuras de los clientes.
- Ser una empresa que cuente con un equipo humano comprometido, que participe de su gestión y que se desarrolle tanto personal como profesionalmente con ella.
- Ser una empresa especializada en sectores punteros y estratégicos, sectores de esperable crecimiento, y por ello debemos estar muy pendientes de los cambios en el mercado, y disponer de una rápida adaptación a estos cambios.
- Ser una organización rentable y sostenible en el tiempo, que crezca de forma ordenada en su volumen de negocio.
- Ser una empresa que a través de red propia o de partners realice una expansión física nacional.
- Ser una organización que crea y que aplique los conceptos de excelencia empresarial para conseguir mejores niveles de gestión.
VALORES
- Orientación a que los clientes incorporen una filosofía de seguridad y salud laboral.
- Orientación y vocación de satisfacer las necesidades del cliente.
- Orientación a resultados.
- Visión de equipo: el éxito del equipo aporta el éxito al individuo.
- Iniciativa, creatividad e innovación.
- Disfrute con el desarrollo del trabajo.
- Rápida adaptación a los cambios del mercado.
- Propósito de mantener una mejora continua en nuestros servicios
- Integridad y coherencia en nuestros comportamientos.
- Buscar la excelencia empresarial en todo lo que hacemos.
- Compromiso con el cumplimiento de requisitos legales y voluntarios.
- Compromiso con la responsabilidad social: Ética, Igualdad de oportunidades, Medioambiente, etc.
- Compromiso que garantice un tratamiento inclusivo de las diferencias, así como un tratamiento adecuado del lenguaje.
Dirección
Marzo 2019